Karrieremöglichkeiten in Deutschland

Bei Trane Technologies hinterfragen wir alles Machbare und loten die Grenzen des Machbaren für eine nachhaltige Welt neu aus. Unsere Marken – einschließlich Trane® und Thermo King® – ermöglichen Kühlung und Komfort in Gebäuden und Wohnhäusern sowie beim Transport und Schutz von Lebensmitteln und verderblicher Ware. Wir bieten unseren Kunden höhere Leistung mit weniger Auswirkungen auf die Umwelt bei gleichzeitig reduziertem Energieverbrauch und deutlich gesenktem CO2-Ausstoß. Wir entwickeln Innovationen für eine bessere Welt.

Mach mit beim Weg in die Klimaneutralität 
Mach Karriere im Service und Vertrieb
Bei uns findest Du ein Umfeld für Wachstum und Erfolg.  Wir unterstützen unsere Kunden dabei, eine klimaneutrale Zukunft anzusteuern. In unseren Teams spielen Wertschätzung, Respekt und Unterstützung eine große Rolle, eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine gesunde Work-Life Balance ist für uns selbstverständlich. Arbeitssicherheit und die Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig.
Arbeiten mit führenden Marken
Trane Technologies™ umfasst ein Markenportfolio.

Trane® ist der Marktführer für nachhaltige und energieeffiziente Umgebungen. Wir bieten unseren Kunden ein breites Angebot an HLK-Systemen, Wärmepumpen sowie Miet- und Serviceleistungen, Ersatzteilservice und moderne Regelungstechnik -für alle Branchen, von kommerziellen Gebäuden über Industrieanlagen und Rechenzentren bis hin zu Krankenhäusern und viele mehr

Thermo King® bietet klimatisierte Lösungen zum Transport von gekühlten Lebensmitteln, Medikamenten und anderen verderblichen Produkten.

AL-KO Airtech sorgt für ein gesundes Raumklima einen qualitativ hochwertigen und vielfältigem Produktportfolio an Luft- und Klimageräten und Absauganlagen


Werde Teil einer Kultur, in der Du wachsen kannst
Wir bestärken unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, sich gegenseitig zu unterstützen und eine nachhaltige Lebensweise sowohl im Beruf als auch in der Freizeit zu praktizieren.
Wir fördern Inklusion und ermutigen unsere Mitarbeiter, Gedanken und Ideen zu teilen, den Status quo in Frage zu stellen und sich einzubringen.
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