Diversidad e inclusión
Cuando perteneces, avanzamos con audacia.

Sabemos que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y colaborativos, capaces de resolver problemas complejos y claramente posicionados para crear un mundo mejor para las generaciones futuras. 
Lea más sobre nuestras iniciativas de Diversidad e Inclusión

Grupos de recursos para empleados

 Motivamos a toda nuestra gente a participar en ERG y Redes de inclusión para construir comunidades de pertenencia, defensa y alianza. Además, los miembros activos pueden potenciar sus habilidades de desarrollo profesional gestionando y liderando proyectos formales, programas y personas.
Grupo de Recursos para Empleados Asiáticos
Red de Empleados Negros
Organización Global de Latinos
Red Intergeneracional de Empleados
ORGULLO: Red de empleados LGBTQ+
Grupo de Recursos para Empleados Veteranos
Grupo de Recursos para Empleados de VisAbility
Red de Mujeres Empleadas (Women's Employee Network)

Por qué avanzamos con audacia

 Nuestra gente brinda su perspectiva sobre la diversidad y la inclusión en Trane Technologies.
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"Nuestro capital humano es nuestra arma secreta; nuestra gente, nuestra diversidad y la cultura en la que prosperamos dan a Trane Technologies la ventaja competitiva".

 Cory Sauls Vicepresidente
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"Cuando leí sobre las experiencias de otras personas trabajando para Trane Technologies, tanto en el pasado como en el presente, supe que liderar de manera inclusiva era una forma de vida aquí y que quería ser parte de ella". Verónica Narváez Coach de Excelencia Operativa
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"Gracias al ERG [PRIDE], me siento más conectada con nuestra comunidad LGBTQ y apoyada por líderes y colegas; tengo la confianza para vivir auténticamente y aportar todo de mí en el trabajo". Kandice Cohen Directora de Portafolio, Electrificación de Calefacción
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"Desarrollé una pasión por estar aquí, sentí que me necesitaban y aquí es donde pertenezco. Realmente pude hacer la diferencia, y aquí estoy 27 años después". Yolanda Warren Gerente de Unidad
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El ERG GOL "nos está ayudando a construir la cultura diversa e inclusiva que queremos experimentar en Trane Technologies. He tenido la suerte de ver cómo mi trabajo se vincula con nuestras metas estratégicas generales, tanto en mi función como a través del ERG". Christian Solorzano Gerente de Categoría
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"Hoy casi hemos logrado la paridad de género en mi equipo. Hay al menos otras 30 ingenieras en mi edificio y tenemos nuestra propia red. Ya no se me ve primero como mujer, sino primero como ingeniera". Leslie Zinger Ingeniera de Producto Sénior

En Trane Technologies, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que refleje nuestras comunidades. Sabemos que la innovación transformadora ocurre cuando las personas se sienten respetadas y escuchadas. Lea más sobre cómo activamos nuestra cultura inclusiva y promovemos la diversidad.

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