我们的文化
我们奋勇向前，相信明天更美好。
我们努力创造良好的工作环境，让我们的员工相互提升，对我们的星球产生影响，并在工作和家庭中茁壮成长。
我们的领导力原则
我们要求整个公司的员工帮助制定我们文化的指导原则，使我们能够引领现在和未来。 我们称这些为我们的领导原则。我们每天使用它们来指导我们的行动和决定， 奋勇向前。
我们今天的努力是为了可持续的明天
我们互相包容、互相促进
我们让一切更加美好
我们敢于以不同的方式做事
我们拥有自己的行为和决定
我们做正确的事，始终如一
来自我们领导人的致辞
员工计划
Trane Technologies 的每个人都可以通过旨在解决世界上一些最大挑战的员工计划来产生重大的全球影响。
我们将投资 1 亿美元和 500,000 小时的员工志愿服务时间，培养具有改变世界潜力的一代学生。我们的可持续未来战略侧重于改善学习环境、加速学生成功和开辟新的职业路径。
可操作
我们启动了一项由员工推动的创新计划，称为 可操作 – 一项利用我们员工的多样化经验和乐观精神来解决全球问题的计划。第一年，超过 5,000 名员工参加了该计划。
技术与创新
为什么奋勇向前
激发下一代的 STEM 和绿色职业
Duane "DJ" Brown 是加利福尼亚州圣地亚哥的 HVAC 服务技师支持主管，他在 STEM 职业生涯中蒸蒸日上。 他分享了他的经验，走访学校以激励学生并鼓励他们考虑 STEM 和绿色职业。
加入结束粮食不安全的斗争
Kim Cooper 是我们位于阿拉巴马州伯明翰的 Trane Supply 商店的客户销售助理，她利用她的志愿者时间福利来支持她当地的食品银行。 “食品银行的使命宣言和我们在 Trane Technologies 试图做的事情齐头并进。 我确定这是一个可以亲身体验的地方。”
爱尔兰工程师 Galway 提出一个想法来帮助他所在地区的整个行业
Shane Coss 看到了他所在社区对机器人技术的需求，并帮助开发了 Galway Mayo 理工学院自动化和机器人工程专业的新学士学位。 该学位反映了 Trane Technologies 的目标和领导原则。
屡获殊荣的雇主
